【文/石燕红 编辑/周远方 张旻】
4月14日，外界没有等来GPT-6的发布。 等来的，是一周之内6位核心高管变动，CEO和CFO公开撕破脸，产品安全问题被曝光，欧盟监管敲门，CEO住所遭到袭击等等一系列负面消息。
现在的OpenAI，正经历着自成立以来最混乱的至暗时刻。
而那个本该力挽狂澜的模型，此刻还锁在保险箱里。
GPT-6的内部代号叫“Spud”，也就是大家说的“土豆”。它的开发不是OpenAI的例行更新，而是重开赛道的一个全新预训练模型，OpenAI总裁曾表示，Spud将成为OpenAI未来人工智能系统的核心架构。
为了给这颗土豆腾资源，OpenAI砍掉了Sora，本月26日就会正式关停，连迪士尼十亿美元的合同都一起赔进去了。说砍就砍，这种决策速度，既是魄力，也是一种压力下的应激反应。
压力从哪来？看人事线就清楚了。
4月初，首席运营官职务变动，转岗去盯“特别项目”，而首席营销官和与AGI开发负责人，都因健康原因暂时离岗。紧接着“GPT-4o之母”乔安妮·江（音译）离开OpenAI。她在OpenAI工作了四年半，是给ChatGPT注入“人味儿”的人。4月10日媒体消息称，负责星际之门数据中心项目的三位高管直接跳槽到了Meta。
一周之内，6个核心岗位被迫换人。而这个时间点，距离OpenAI预计的IPO时间，只有半年。
IPO意味着一切都要经得起公开审视。投资人看的不只是模型跑分，还有治理结构和人员稳定性。在这个节骨眼上，核心团队正在加速瓦解，绝对不是什么好消息。
所以Spud的发布，已经不只是一次产品更新。它是OpenAI在IPO前的一次信心背书：我们还行，我们还是那个最强的。
然而，OpenAI的内忧外患，远不止核心岗换人这么简单。
首当其冲的，是CEO和CFO弗莱尔之间的内讧。
奥特曼想在四季度火速上市，但弗赖尔公开泼冷水，说条件根本不成熟，因为OpenAI在AI服务器上的花销过大，公司营收又增长缓慢。从去年8月份开始，弗莱尔就不再向奥特曼直接汇报，还缺席了与顶级投资人关于服务器开支的会谈。而奥特曼呢，在财务会议中直接把他的首席财务官“踢出群聊”。
而奥特曼本人的处境更像是好莱坞电影：被著名调查记者发长文质疑人品，住所被扔燃烧瓶，半夜遭到枪击。他在事后感叹，自己低估了“叙事的力量”。这时候，马斯克也来添乱，他正在起诉OpenAI和奥特曼，想要将奥特曼从CEO职位上撤换下来。
与此同时，欧盟的监管也在上周找上=门来。4月11日，欧盟委员会宣布启动评估，研究是否将ChatGPT视为超大型线上搜索引擎，纳入《数字服务法》的监管范围，因为根据OpenAI自己的披露，ChatGPT搜索功能在欧盟的月活用户已达1.2亿，远超DSA规定的4500万门槛。
而一旦ChatGPT被认定为“超大型搜索引擎”，算法审计、风险评估、数据开放，这些合规成本会实实在在地压在OpenAI身上，一旦违规，最高可被处相当于全球营业额6%的罚款。
当然，面对这一堆烂摊子，OpenAI也在想办法反击。
靠着刚刚拿到的1220亿史诗级融资，他们开始打价格战：Pro套餐价格腰斩，Codex额度翻倍。这是被Anthropic逼急了，要在编程赛道抢回地盘。
更绝的是，他们干脆买下了一家科技脱口秀媒体TBPN。OpenAI给出的理由很直白：要“掌控叙事”。看来，“低估叙事力量”的奥特曼，是想借脱口秀找回场子了。
一边是疯狂砸钱买流量、买名声，一边是核心人才的集体流失。现在的OpenAI，几乎就是在悬崖边上跳舞。IPO之路，注定命运多舛。
你觉得，这颗被锁在保险箱里的“土豆”，真的能扛住这扑面而来的压力吗？评论区聊聊。
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